荣峰耗材一直注重提高企业的文化建设,引导员工形成共同的价值观,增强

2020-06-16 16:55:43
荣峰耗材一直注重提高企业的文化建设,引导员工形成共同的价值观,增强员工凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。

文化的传播:增强企业凝聚力
 “以人为本,视员工为企业最大的财富。”在35年发展过程中,荣峰耗材把企业文化作为提升职工素质、凝聚人心的首要工作来抓,通过各种形式增强企业的凝聚力,吸纳、培育各类优秀人才。

文化的魅力:多彩活动展身手
荣峰文化年活动已持续20年,成为社会广泛认可的文化品牌。各类显现个人综合素质或集体荣誉的篮球赛、徒步、自行车远行、拔河和健身操等各类丰富多彩的文体活动贯穿全年。积极弘扬了企业核心价值观、促进企业文化建设的发展,展现了荣峰耗材优秀的文化理念和积极向上的员工风貌,促进了荣峰的文化传承与融合,使员工们深切感悟到天威的企业文化内涵和精神,促进新老员工,统一荣峰文化理念。